日前，江蘇省畜牧獸醫(yī)人才專場招聘會在揚州大學舉行，招聘企業(yè)帶來千余崗位，遠超進場求職者。

　　當天招聘會涌進96家企業(yè)，其中不乏中糧集團、北京生泰爾集團、廣東溫氏集團等大公司。可面對眾多企業(yè)開出的千余人招聘大單，應聘者卻并不踴躍。揚大獸醫(yī)學院大四學生盛天煜領(lǐng)取幾份宣傳資料，甚至都沒有與企業(yè)交流就離開會場：“今天只是來看看，找一家實習企業(yè)。畢業(yè)后準備繼續(xù)讀研，等以后有了更高學歷和專業(yè)水平，能找到更好工作。”而在盛天煜的同學中，約有一半人存在同樣想法。今年揚大畜牧獸醫(yī)專業(yè)畢業(yè)生僅約300人，其中有超過50%的人選擇繼續(xù)讀研深造，因此，實際進場應聘者與工作崗位比例竟達1:9。

　　“畜牧獸醫(yī)人才嚴重匱乏。”揚大獸醫(yī)學院團委書記姚豐華介紹，截至9月，全國大學本科院校中僅有20所開設動物醫(yī)學專業(yè)，每年應屆畢業(yè)生不足3000人，又有近半數(shù)選擇考研或出國深造，直接進入就業(yè)市場的僅千余人。據(jù)不完全統(tǒng)計，目前國內(nèi)農(nóng)牧企業(yè)每年需要獸醫(yī)專業(yè)人才3000余人，再加上制藥、檢疫、海關(guān)、動物醫(yī)院等，獸醫(yī)人才供應存在巨大缺口。

　　農(nóng)牧企業(yè)近年來生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模急速膨脹，對專業(yè)人才非常“饑渴”。但是因為農(nóng)牧企業(yè)的基層工作環(huán)境一般都較差，加上“不愁嫁”，很多動物醫(yī)學畢業(yè)生眼光只盯著實驗員、工程師、管理等崗位，企業(yè)急需的一線畜牧獸醫(yī)人才十分難招、難留。