畜牧家禽網 時間:2013/4/10 16:34:00 來源:寶迪集團 閱讀數:
近日,寶迪集團養殖事業部下屬分公司池州康迪種豬科技有限公司在場區內舉辦多種員工活動來豐富員工業余生活。
由于養殖場工作環境特殊,封閉管理,容易造成員工外出不便和生活枯燥,為了給員工創造良好的工作、生活、學習環境,池州康迪在了解員工需求的基礎上,采取各種服務措施,舉辦多種活動來滿足員工的生活和學習等方面的需求。
中層管理、技術人員學習交流會
池州康迪的領導們認為,公司的發展不僅要抓生產,同時也要重視企業文化的學習和養殖管理、養殖技術等方法的溝通交流,在總經理鄒曉峰的組織安排下,公司中層管理、技術人員和各部門負責人多次舉行學習交流會,會上大家共同探討工作中的成績與不足,對未來的工作進行細致的規劃,各個車間的生產技術能手在學習會上與大家分享自己的管理、養殖經驗。
定期免費為員工理發
由于養殖場工作環境特殊,外出不便,員工理發成了一個問題,池州康迪積極響應集團的員工關懷文化,每月定時安排專業人員進場為大家免費理發,在接待室,大家有序的排隊等候、對每個人的新發型進行一番評論。理發,這些都是生活中的小事,池州康迪正是從小事上著手,為員工提供便利,提供溫暖的員工關懷。
生日聚餐一大家人的盛宴
每個月,池州康迪都會組織召開員工動員大會和員工生日聚餐活動。忙碌了一段時間的員工們,聚集在餐廳,大家歡聚一堂祝福過生日的員工生日快樂,花樣繁多的菜色,歡笑迭出的節目,歡聲笑語拉近了每個人心與心的距離。
氛圍活躍的員工文體賽
池州康迪人才濟濟,大家不僅是養豬的好手,在臺球桌上、乒乓球桌上、籃球場上也是技術可圈可點。最重要的是還有一批“武林高手”帶領大家跟著歡快的音樂起舞,池州康迪的阿姨們在“老師”的指導下跟著節拍翩翩起舞,人也好像一下子年輕了十幾歲。“開心生活、快樂養豬”一直是養殖事業部倡導的管理理念。沒有KTV一樣能一展嘹亮的歌喉,沒有酒吧和舞廳,一樣能綻放美麗的舞姿。池州康迪用心為員工創造開放、溫馨的工作、生活環境,盡心為員工營造一個溫暖的家。他們相信,有了員工的滿意,才有員工的干勁兒,最終會有養殖場優異的生產成績。